关于辞退补偿，大家给点建议

wulaxi2025-1-21 15:21

满一年了吗，比如1年零1天，n是1.5

zwl96212楼主2025-1-21 15:24

wulaxi2025-1-21 15:21

满一年了吗，比如1年零1天，n是1.5

正月16到现在，是不是满6个月也算1年

阿金2025-1-21 15:24

一年..离职的之前的不算

dks12182025-1-21 15:26

后面一年有效，之前的无效

雪糕猪2025-1-21 15:26

没有协议延续企业内工龄的话，中断就是重新计算的。

就赌这一生2025-1-21 15:28

你前面3年主动离职应该不算了吧，只能算1年吧，如果这四年没交社保倒是可以撕逼下。

liuenke2025-1-21 15:28

从你重新入职开始计算

laseny122025-1-21 15:29

离职之前的不算

wulaxi2025-1-21 15:32

zwl96212楼主2025-1-21 15:24

wulaxi 发表于 2025-1-21 15:21满一年了吗，比如1年零1天，n是1.5正月16到现在，是不是满6个月也算1年

6个月零1天算一年

9800117852025-1-21 15:33

建议仲裁社保这才是王道

yyamm2025-1-21 15:33

这就想n+1了

apc1232025-1-21 15:33

废话,当然是1啊,离职清零

apc1232025-1-21 15:35

不过也是佩服你,说离职就离职,现在工作这么难找,这岗位是有什么核心技术或者同行工资都高出很多吗?没有任何嘲讽的意思,就是单纯问问实际情况

锅盖在此2025-1-21 15:42

提前通知就没有

雪糕猪2025-1-21 15:45

apc1232025-1-21 15:35

不过也是佩服你,说离职就离职,现在工作这么难找,这岗位是有什么核心技术或者同行工资都高出很多吗?没有任何 ...

你还别说，这类流水线上的技术熟手工，偏蓝领的，上限可能不会太高，但下限也不会太低，而且真不愁。反而那些坐办公室的普通职员，可替代性强。

weidazhijin2025-1-21 15:49

只能1年，1+1吧。社保公积金4年没交，可以追

scjingying2025-1-21 15:59

你的N只代表这次，之前离职的肯定不会算。不满半年算半年，大于半年不满一年算一年，
比如你进去5个月只算半年，也就是N/2+1，也就是0.5+1,
如果你进去11个月就算N+1,也就是1+1,
如果你进去一年零x天，也就是N+1=1.5+1