退一步，越想越气，又他妈增加工作了

先介绍下自己， 目前在老家做系统运维，每天能回家，老婆娃儿都在家， 目前39岁，专科。

2019年，机缘巧合情况下，在老家工厂找到1份工资，做MES运维。当时MES、SAP都不懂，当学徒，5.5K
期间，师父走了，领导也换了几位，工资就涨过300， 但是还是只做MES运维，事不多， 我也觉得满足
去年2024年初，同事离职，当时领导就安排我接她的活，说年底涨工资。我都接了SAP  PP模块和SAP主数据维护。2024年10月，旧领导离职，新领导上位。2024年12月，新领导 让我接陈经理KDMES运维， 我当时都说 光接工作不涨工资，又给我一顿饼，期间谈过几次，反正也没说涨，也没说不涨。都让我好好接新工作

今天早上，又要给我安排新工作。配合陈经理搞发动机MES项目。我心里是拒绝的都说，KDMES我都没学完，没得时间， 领导都说没得冲突，喊我配合不是主导。然后他开会去了

越想越气，  我5.8K 管 SAP PP模块，SAP MES系统， KDMES、发动机MES运维，还有主数据维护。  
为什么陈经理 只做项目  不做运维，还拿1W+。其实做项目建设我也能做，项目方案、实施都是供应商做，经理无非都是在中间沟通，组织协调。   当时这些项目找到过我，我拒绝了。我5.5K 还要负责4  5个项目，做成功了，涨20% ，才6.5       做同样的事，为什么  新招的陈经理1W+。   

新工作也不想接，说配合，配合配合都是你主导了。   还有做完后的运维，  又是我，运维很套人，  你休息时候，车间一个电话打来，系统又不行了。 出个门还要把电脑背起。 关键我才5.8.    上个8.9K 我都认了

随便写的，越想越气。 今天就想摸鱼