被通知调岗降薪怎么办？

调岗可以，降薪不行，算劳动仲裁，但是你要是去仲裁了，也就基本不要在这干了

可以拒绝，然后继续上班，等裁

我有经验啊。我就是这样。你现在两个选择。一个是接受，一个是不接受，不接受呢就让现在开始明确通过邮件留痕发送给领导或者hr拒绝接受降薪说明。否则你不不说行，也不说不行，默认1个月还是2个月就代表你默认接受了。然后整理好所有考勤，别犯错，也得做好被穿小鞋的准备。然后呢强制降薪去仲裁有两种情况，一个呢是让公司按合同强制执行发放合同薪资，这种就是你和公司互相恶心，看谁先坚持不住。另外一种呢就是告公司未按合同发放实际工资，打赢了补偿n，没有+1，就是变相省一个月钱。还有良心你看是一堆人都降。还是你自己降，都降就认了吧，这年头公司牛逼，不好找工作，如果就自己降，估计就想整你。你同意了。后期再找个借口。踢了你赔偿也是按后期降薪的。更便宜，所以你自己看

没辞退你，你仲裁鸡毛

可以拒绝继续上班，等着被排斥穿小鞋，然后被裁离职

如果给你书面的通知，一定不要签字同意，口头说不算数的，可以不理会。

可以拒绝继续上班，等着被排斥穿小鞋，然后被破自离，哈哈

拒绝调岗，如果有书面你也书面明确拒绝，记得用邮政发回公司，如果只是口头，你就继续原岗位上班打卡就可以了

拒绝，要不后面还有东西整你，之后再逼你，走被迫辞职

明天去上班不小心摔一跤

看你是否能够接受降薪，调岗是否也能接受？

多正常的事，问怎么办？
接受和辞职
没有其它选择

你这。。

无解

不接受就行了

说说你怎么操作的，接受降薪了么？

千万别同意，否则有你后悔的，亲身经历。