绝对保真
苏州 台资工厂做电路板的(非传统板)
工厂600人左右 公司只有副理级或者副理级以上才能拿到10000+工资
全公司 副理级+副理级以上 就20人左右
普通员工加班后工资集中在5-8K
公司基本没有外包员工,在苏州算良心的了!
所以人均过万是个伪命题,苏州作为制造业强市都做不到,上万工资占比能达到5%就算不错了!
至于别的二三四城市 占比更低!
放眼全国,你要是月均工资能过万 绝对是人中龙凤~
苏州 台资工厂做电路板的(非传统板)
工厂600人左右 公司只有副理级或者副理级以上才能拿到10000+工资
全公司 副理级+副理级以上 就20人左右
普通员工加班后工资集中在5-8K
公司基本没有外包员工,在苏州算良心的了!
所以人均过万是个伪命题,苏州作为制造业强市都做不到,上万工资占比能达到5%就算不错了!
至于别的二三四城市 占比更低!
放眼全国,你要是月均工资能过万 绝对是人中龙凤~
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一线职工平均6000-7000,偶尔加班,没加班 ...
不坐办公室拿1万以上基本都是非8小时工作全年无修的。外卖快递基本都是12小时加。换算成每小时时薪其实也不多。更别提五险一金了。
还有 苏州现在太多的工厂都是劳务代理了,底层员工都成耗材了!
这种不用劳务代理的算好的了,而且做的是多层软板,算是高新技术企业了,客户索尼 小米 等
一线职工平均6000-7000,偶尔加班,没加班费
五险一金扣完了,大部分人到手3000-4000出头
绝对真实
别信dy,xhs这些
一线职工平均6000-7000,偶尔加班,没加班 ...
公司的态度就是,愿意干就干,不愿意干随时可以走
我就是负责这块工作的,我知道薪资数据
就这个薪资,简历完全不愁
我们社区这边事业编就9个人,管理的小区人口规模差不多1.5万人!
请问我说的可对~
交完5险1金,到手6K算常态化吧
不过那时候我是普通工程师,只有3000,外派还有一点点补贴,外派的好处就是吃住不花钱,衣服都有人帮你洗。
看看最低工资差不多。因为老实说吧里和我们大部分普通人,也就是比最低工资高2倍,就算不错了。而且还有个非常迷惑人的,就是体制内的工资了,我们这地级市文旅集团我同学毕业进去2800,我一看还没我在县级市工资高,但是人家年终奖6万块,我们年终奖500块购物卡(2016年)
单日的工资的确高,打个橱柜,半天搞定。收了八百。
但现在 房地产都这个样子了, 有活的日子不多。很难连续N年都那么高的工资的了。