朋友入职前hr说半年后缴纳社保，但是今天签合同有个自愿放弃社保，不签不行

zhugong2026年03月09日 20:017举报

这个能签吗？就做了几天，现在也提出不想做了，一个月后就走，我查了下半年后缴纳社保也是违法，签放弃缴纳社保补贴1000，也是违法，劳动合同也写了如果签了这个协议，遇到追责，员工要退还补贴的1000，人事一直说没影响的，这个现在咋办？这个补贴1000我看了下，如果你不买社保给你1000补贴，如果你半年后买社保，不补贴，但是有个别的岗位补贴750，不买社保就没有补贴，

hr一直问，一开始都说了半年后买社保，你也入职了，现在问这个朋友想怎么样？又入职了，又不签放弃社保协议

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本文由访客发起重新抓取成功2026-03-09 21:26:46

评论列表

叶子n2026-3-9 20:04

工资很高吗？扣除这个1000满足最低工资标准吗？不满足直接签就行，到时候不想干了直接仲裁，另外把公积金也一起追缴

老旅客2026-3-9 20:07

没事，随便签仲裁稳赢

斗战胜佛悟空2026-3-9 20:29

签了也违法，离职了记得仲裁，大毛别忘了

xyl155292026-3-9 20:41

来给大家普及一下，签订放弃社保的协议是无效的，因为缴纳社会保险是强制性规定，不可以自己放弃，所以签订放弃协议，的确是没有太大作用，但是本案是有一个问题的，工资的构成里面是否有社会保险补贴，如果因为没有，那就可以要求补缴社保或者提被迫离职，但是工资构成里面有社保补贴，那单位补缴社保之后就可以诉讼的方式，按照不当得利要求返还的

zhugong楼主2026-3-9 20:50

叶子n2026-3-9 20:04

工资很高吗？扣除这个1000满足最低工资标准吗？不满足直接签就行，到时候不想干了直接仲裁，另外把公积金也 ...

扣除这个满足当地最低标准

zhugong楼主2026-3-9 20:53

xyl155292026-3-9 20:41

来给大家普及一下，签订放弃社保的协议是无效的，因为缴纳社会保险是强制性规定，不可以自己放弃，所以签 ...

所以现在签不签都没啥作用了？那就直接签？

zhugong楼主2026-3-9 20:58

老旅客2026-3-9 20:07

没事，随便签仲裁稳赢

但是合同有一条，签了放弃社保协议补贴1000，如果追责，要退回这1000的，现在不买社保的话工资=基本工资社保补贴1000 全勤提成。
半年后购买社保，工资=基本工资岗位工资750 全勤提成，它这样就等于花几百块买断社保

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