普本计算机,3年实施经验,回三线城市应何去何从?
毕业三年了,普通本科计算机专业,从老家三线城市来到隔壁省会工作了三年从事实施,大家都知道上学期间没几个学习且会代码的,毕业后从事开发的一部分是自学,一部分是培训,两者我都没沾,所以毕了业选择了个门槛低一些的实施先干着,干了马上三年了,实际啥技术性的东西也没学着,天天过得倒是挺舒服,经常出差。最近因为部门变动出差加班都变多,新的部门同事普遍一般,之前我们将近十个初代同事们都还挺合得来,过来之后,已经离职了三分之二了,这边新环境前段时间招了七八个新员工,也走了三分之二了,老员工也稳定隔一段时间走一个,我也愈发待不下去了,一是受不了出差加班二是同事环境也一般三是感觉没啥前途会的不多不如早换,加之和对象马上面临讨论婚事,对象没有来这个城市的打算且接手不了长期出差,综上两点目前挺迷茫的,老家城市大企业偏少,只有个位数几家,也不太好进,计算机公司就更少了,这时候再培训感觉不仅晚,城市也不具备这个行业属性。然后打算考考老家的公或者事业编了,先回去随便找个活安顿下来,不出差的,然后同时备考。
所以不知道先找个什么活先干着。若是再找个实施可能还会出差,而且又重蹈覆辙踏入这个没技术的岗位,优点是有点没啥价值的工作经验。转行做其他呢自身又没突出技术,临时学一个也不知道方向。
毕业三年了,普通本科计算机专业,从老家三线城市来到隔壁省会工作了三年从事实施,大家都知道上学期间没几个学习且会代码的,毕业后从事开发的一部分是自学,一部分是培训,两者我都没沾,所以毕了业选择了个门槛低一些的实施先干着,干了马上三年了,实际啥技术性的东西也没学着,天天过得倒是挺舒服,经常出差。最近因为部门变动出差加班都变多,新的部门同事普遍一般,之前我们将近十个初代同事们都还挺合得来,过来之后,已经离职了三分之二了,这边新环境前段时间招了七八个新员工,也走了三分之二了,老员工也稳定隔一段时间走一个,我也愈发待不下去了,一是受不了出差加班二是同事环境也一般三是感觉没啥前途会的不多不如早换,加之和对象马上面临讨论婚事,对象没有来这个城市的打算且接手不了长期出差,综上两点目前挺迷茫的,老家城市大企业偏少,只有个位数几家,也不太好进,计算机公司就更少了,这时候再培训感觉不仅晚,城市也不具备这个行业属性。然后打算考考老家的公或者事业编了,先回去随便找个活安顿下来,不出差的,然后同时备考。
所以不知道先找个什么活先干着。若是再找个实施可能还会出差,而且又重蹈覆辙踏入这个没技术的岗位,优点是有点没啥价值的工作经验。转行做其他呢自身又没突出技术,临时学一个也不知道方向。
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小城市偏硬件的工作多点。网络 办公计算机维护啥的
我们现在公司开两条线一调试软件就是系统方面,这个技术含量就低,另一条线是硬件上面和自动化plc相关了。薪资的话五年六年的员工大约能到8000到10,000。然后后面的路线就是往销售转或者是一直干,在我们公司对于项目经理和实施人员其实分的不那么清可以理解为是相同的。
看表弟三本南京信息的学计算机的,之前在南京雪糕,后来在上海哪个公司轻松30万,还想着去游戏科学(不过后来没进去,说什么招满了,肯定是人家看不上他)。表姐夫一个破二本理工啥专业的,在无锡一年也是30万是在心里不平衡就辞职,指望考公了,然后疫q来了,只要应届生,等要往届生时候,已经千里挑一了。
现在一看老家全是3000-5000的辣鸡工作,要是留在县级市商场现在也熬到经理了,真的不值啊。当然这个工作也不是很好,家里有更好的,就是不帮,没办法。所以如果让我选,我估计也会和楼上一样改学计算机去,起码能赌一把啊。
我们现在公司开两条线一调试软件就是系统方面,这个技术含量就低,另一条线是硬件 ...